惠委工〔2017〕19号中共无锡市惠山区委区级机关工委开展“连心富民、联企强区”大走访活动实施方案
jiguangongwei17-08-31

 

 

惠委工〔201719

 

中共无锡市惠山区委区级机关工委开展

“连心富民、联企强区”大走访活动实施方案

 

根据区委“连心富民、联企强区”大走访活动动员大会精神,以及《关于开展“连心富民、联企强区”大走访活动的实施方案》相关要求,结合机关工委实际,特制定如下实施方案。

一、目标任务

按照“领导带头、问题导向、深访实改”的基本原则,组织机关工委全体党员干部,开展“连心富民、联企强区”大走访活动,通过 “七访七强化”(访党代会精神贯彻落实情况、强化“三优三宜”共识,访富民惠民情况、强化民生福祉保障访产业发展情况、强化实体经济升级,访人才工作情况、强化创新引领作用,访社会治理情况、强化和谐稳定基础,访机关作风效能情况、强化干部队伍建设,访基层党建情况、强化全面从严治党),工委全体党员干部要努力当好党的政策宣讲员、富民暖企服务员、社情民意收集员,在推动和参与大走访活动中发挥积极作用。

二、走访对象

1、村(1个):阳山镇高潮村

2、企业(3家):无锡建阳铝业有限公司、 无锡市华东电机厂、无锡市神陆液压机有限公司

3、人才(1个):魏取福(江苏盛德信息科技有限公司)

4、农户(5户):高潮村贫困户谢鲜丽家庭、钱清安家庭、胡惠兴家庭、吴明家庭、葛根娣家庭等

5、基层干部:各镇(街道)党群副书记、园区办主任、机关干部代表23名。

三、走访安排

1、动员部署阶段3月中旬)。召开机关工委大走访活动动员部署会议,制订实施方案,全面部署落实各项工作要求和任务。

2、走访调研阶段3月下旬至5月底)。按照“边走访、边调研、边梳理、边解决”的原则,深入走访联系村、企业、人才和贫困户。一是突出基层基础,做到参加1次村 “两委”班子会议,组织1次村民代表会。二是突出帮企暖企,做到每个企业参加1次管理层会议,组织1次中层及党员骨干代表会,与3名以上一线工作人员谈心交流。三是突出惠民爱民,做到联系户的“门必进、人必见、事必清、能解决的困难必解决”。四是突出服务人才,通过“听反映、听建议、听需求”,把脉人才服务政策、机制、保障等方面的问题和短板。五是突出机关作风,通过采取调查问卷、个别交谈、座谈会等形式,了解、听取机关服务和作风的意见建议。每个党员干部走访时间不少于15个工作日。

3、整改攻坚阶段6月初至9月底)。对走访过程中收集到的主要问题和意见建议进行集中梳理,认真分析,分类解决。相关问题和意见建议涉及本部门的做到即访即改,在协调范围的做到及时协调改,涉及政策方面和其他难以办理的做到分类上报改。

4、巩固提升阶段10月初至年底)。一是要根据走访情况,总结提炼好的经验和做法,为完善机关服务群众长效机制提供借鉴;二是要围绕大走访活动常态化制度化的要求,定期不定期地回访联系对象,了解掌握问题解决情况,特别是基层和群众满意度,持续关心关注基层和群众诉求和意见;三是形成一篇高质量的关于机关作风与效能的调研报告。

四、工作要求

1、加强统筹,科学安排。一是要处理好“大走访”活动和工委日常工作的关系,紧密结合工委工作实际,合理安排,协调推进大走访活动,积极完成区委大走访活动领导小组安排的各项任务,同时配合做好基层党建工作组各项工作,做到大走访活动和本部门工作“两不误、两促进”。二是主要领导和班子成员要以身作则、率先垂范,切实做到真心访民情、虚心汇民智、热心解民忧、尽心惠民生。

2、严守纪律,作风优良。认真执行领导干部下基层活动的纪律要求,坚持轻车简从,厉行节约,不给基层添堵添乱,不搞蜻蜓点水、走马观花。要带着责任、带着感情、带着课题进行走访,下去前准备充足,下去后身到、心到、情到,努力做基层和群众的贴心人,体现求真务实的好作风。

3、深访实改,务求实效。将大走访活动与“五质共建”目标要求结合起来,全方位关注和收集意见建议,做助推惠山事业发展的责任人;与服务基层群众结合起来,在主动改、积极改,推动改上下真功夫,做真抓实干的服务员;与加强机关作风推动机关建设结合起来,找问题、补短板,呼应民生诉求,推动建设干事创业、风清气正的机关政治生态。

 

附件:1、机关工委走访企业、人才安排表

2、机关工委走访社区家庭安排表

3、走访社区家庭信息表

4、走访企业信息表

5、走访人才信息表

6、惠山区机关作风与效能情况调查问卷

 

 

中共无锡市惠山区委区级机关工作委员会

2017321


 

附件1

 

机关工委走访企业、人才安排表

 

镇(街道)

姓 名

村(社区)

 

人  才

阳山镇

马晓凌

 

高潮村

无锡建阳铝业有限公司

魏取福(江苏盛德信息科技有限公司)

戴开宜

陆竹龙

高潮村

无锡市华东电机厂

 

朱春晖

许振宇

高潮村

无锡市神陆液压机件有限公司

 

 


 

附件2

 

机关工委走访社区家庭安排表

 

 

联系社区

联系户姓名

马晓凌

高潮村

谢鲜丽

戴开宜

钱清安

朱春晖

胡惠兴

许振宇

 

陆竹龙

 

葛根娣

 


 

附件3

走访社区家庭信息表

(走访对象为年龄在18周岁及以上人员)

 

被访者姓名:

联系电话:

邮箱(QQ):

家庭区域:1、堰桥街道   2、开发区(长安街道) 

3、钱桥街道   4、前洲街道   5、玉祁街道

6、洛社镇     7、阳山镇

家庭住址:       村(社区)      组(小区)      栋(号)

户籍情况:1、本地  2、省内  3、省外

户籍性质:1、城镇户  2、农村户

走访时间:

走访人:

Q1、家庭成员:   人,其中就业人员   人,务农人员   人。

Q2、就业年龄内未就业人员     人;

其中原因:残疾   人,重病   人,无就业意愿   人,

在校学生   人,其他   人。

(注明原因:                         )。

Q3、家庭成员中参加社会保险  人,参加新农保人员  人,

其他(保险)   人。

Q4、家庭年收入:        万元,

与去年相比:1、增加;2、持平;3、减少。

Q5、您家庭收入主要来源(多选):

1、工薪收入;2、经营收入;3、社保收入(离退休金);4、低保收入;5、财产性收入;6、投资性收入;7、社会帮扶救助收入;8、父母抚养或子女赡养收入;9、其他。

Q6、目前家庭住房情况:

1、租住房   套;2、自有住房   套;3、出租住房   套。

Q7、您家庭存在哪些需要地方政府帮助解决的困难?

Q8、就您所在社区的实际情况,您所关心的主要问题有哪些?

Q9、您对社区发展、社区服务有何意见建议?


 

附件4

走访企业信息表

(走访对象为规模以上企业和科技创新企业)

 

被访单位:

联系人姓名:

联系电话:

所在区域:1、堰桥街道   2、开发区(长安街道) 

3、钱桥街道   4、前洲街道   5、玉祁街道

6、洛社镇     7、阳山镇

单位地址:        镇(街道、园区)       村(社区)

        路号

企业性质:1、国有  2、民营  3、外资  4、混合所有制

走访时间:

走访人:

Q1、主营业务或产品       

Q22016年度营业收入     万元,同比±   %2016年度净利润     万元,同比±     %;上交税金     万元,同比±     %;社保费用(含公积金)     万元,同比±      %

Q32016年度生产经营状况:

1、良好(好于上年);2、一般(基本持平);3、不佳

(不如上年)。

2017年度市场前景和生产经营状况的预计:

1、良好(好于上年);2、一般(基本持平);3、不佳

(不如上年)。

目前的订单量与去年同期相比:

1、良好(好于上年);2、一般(基本持平);3、不佳

(不如上年)。

Q4、目前的资金状况:

1、严重紧张(缺口在20%以上);2、明显紧张(缺口

10%-20%);3、有所紧张(缺口10%以内);4、基本

正常;5、充裕有富余。

Q5、目前企业正常用工需求量是     人(包括在岗职工),

实际用工量是     人(计算得到用工缺口数是

    人),一线工作人员人均报酬标准是    /月,

上年同期是    /月。

Q6目前企业高级管理人员和专业技术人才占职工人数的  %

人员来源:内部培养占      %,外部引进占      %

其他占     %

Q7、目前的主要融资方式是什么?有没有进一步投资的计划和意向?

Q8、目前企业生产经营中遇到的主要问题或困难是什么?

Q9、对地方政府服务、政策、扶持资金等方面有何评价和建议?


 

附件5

走访人才信息表

(走访对象为我区引进、培养的创新创业高层次人才)

 

被访人才姓名:

所在单位名称:

单位地址:

联系电话:             邮箱(QQ):

所在区域:1、堰桥街道   2、开发区(长安街道) 

3、钱桥街道   4、前洲街道   5、玉祁街道

6、洛社镇     7、阳山镇

    走访时间:

走访人:

 

Q1、基本信息:职务        ,来惠山时间     年,是否在惠山缴纳社保    ,是否在惠山缴纳个税      。所在单位2016年度营业收入      万元,现有员工     人,其中硕士   人,博士    人,副高以上职称    人,单位已申请专利    项,其中已授权专利   项。单位已获下列资质认定,请列举          

1、创新型企业  2、高新技术企业  3、软件企业  4、企业

院士工作站  5、企业博士后科研工作站

Q2、已享受的人才政策有        ,获得资金合计   万元。

1、市太湖人才计划(含东方硅谷计划、“530”计划)  

2、省双创计划   3、省“333人才培养工程  4、省六大

人才高峰   5、省科技企业家培养工程   6、国家千人

计划万人计划

Q3    (是、否)参加过组织、人社等相关部门安排的免费引才、招聘活动?    (是、否)了解华中科技大学无锡研究研究等惠山区六大产业研究院?在产学研合作上需要政府部门进一步做什么(资金引导、平台搭建、活动组织等)?

Q4、创新创业过程中,遇到的突出的问题有哪些?

Q5、对地方在政策扶持、服务提升、环境营造等方面的其他建议意见?


 

附件6

惠山区机关作风与效能情况调查问卷

 

为进一步加强我区机关作风建设,提高机关服务效能,促进机关更好地服务群众、服务基层、服务企业,现特向您征求对我区机关作风与效能的意见、建议。问卷调查采取不记名方式,请如实填写,谢谢您的支持!

 

请问您的身份是:    

1、区四套班子领导                  2、人大代表   

3、政协委员                        4、镇、街道、园区领导 

5、镇、街道、园区干部              6、基层站所、村、社区工作人员

7、企业代表                        8、区级机关干部

一、您对我区机关作风与效能建设情况的总体评价是(单选):    

A满意          B比较满意          C不满意           D不了解

二、您对我区机关工作人员精神面貌的总体评价是(单选):(    

A敬业担当,开拓创新              B坚守岗位,认真履职

C得过且过,不思进取              D庸懒散拖,推诿扯皮

三、您对我区机关各部门及机关工作人员执行力的总体评价是(单选):(   

A政策理解透,责任意识强,能够创造性地开展工作

B只知执行,不知变通,存在不求有功、但求无过的思想

C缺乏攻坚克难的精神,遇到困难绕道走

D不结合实际,工作成效不佳

四、您对我区机关工作人员服务基层的印象是(多选):(          

A能认真听取基层意见,了解基层需求

B宣传各级各类优惠政策全面到位

C为基层、群众排忧解难、办实事

D能积极回应、妥善处理基层群众反映的困难和问题

E下基层少,对基层情况不明,工作缺少全局性

F作风飘浮,走马观花

G部门之间各自为政,缺乏配合、协作不畅

H还存在吃拿卡要、办事不公等现象

五、您认为我区机关作风与效能建设上存在的最突出问题是(多选):(        

A业务水平不高,工作能力不强

B群众观念淡薄,服务意识不强

C行政审批程序冗繁,效率不高

D怕担责任,僵硬教条地执行政策

E存在“中梗阻”、“小鬼难缠”现象

F“四风”问题出现变异、反弹

G一些干部行为失范、形象不佳

H其他

六、您认为解决机关作风与效能问题的有效途径有(多选):(        

A加强教育培训

B强化制度执行,从源头上解决问题

C加强行政审批改革,简化办事流程

D深入基层和群众调查研究,倾听基层和群众意见

E大力推进党务、政务公开,接受基层群众监督

F建立完善机关工作的考核评价机制

G加强监督检查,严格执纪问责

H其他                   

七、您认为当前机关在贯彻群众路线方面存在的问题有(多选):(        

A对群众缺少感情

B联系群众面还不宽

C联系服务群众的渠道和载体需要优化整合

D联系群众不深入,仅满足于完成走访任务

E缺乏群众工作方法,不会群众语言

F公共政策制定过程中听取、吸纳群众的意见不够

G其他

八、您认为服务企业的有效方法和途径有(多选):(        

A制定适应我区企业实际的扶持政策

B加强涉企政策宣传力度,落实各级各类惠企政策

C建立机关联系走访企业制度,经常性走访企业

D依法行政,营造公平公正的市场环境

E其他

九、请您列举一件印象深刻的反映机关作风与效能状况的实例

 

 

 

 

 

 

 

十、您对强化我区机关作风与效能建设的意见、建议

 

 

 

 
资 讯 中 心
 
 
 
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